一、公司简介：
诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2024年末，本行实现资产总额为人民币20137.53亿元，净利润为人民币159.17亿元，集团在职员工12,837人；除总行外，本行设有21家分行及464个对外营业机构，503家自助服务区（点）。本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区，形成“银行＋租赁＋理财”的多元化发展格局。本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉，2025年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强中位列101名。
二、招聘岗位：
总行金融科技岗（软件开发类、数据模型类）、管理培训生（分行）、通用业务岗（省外分行）、定向柜员岗（分行）。
三、岗位职责：
1、软件开发类:负责全行信息系统建设、软件开发及系统集成管理。在实践中积累经验、提升技术与管理能力，未来成长为金融科技专家或管理人员，助力银行数字化转型。
2、数据模型类:承担全行数据模型设计、开发、优化与维护。运用先进技术构建精准模型，为业务提供数据支持与决策依据，持续迭代优化，未来成为数据建模专家，引领创新发展。
3、管理培训生(分行):培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。
4、通用业务岗(南京、北京、深圳、成都、宁波分行):入职后轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
5、定向柜员岗(分行):从事各类柜面运营结算业务，为个人、公司客户提供运营操作服务，柜面服务期限不少于5年。
四、任职要求：
1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行菠菜网站，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
2、境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2025届毕业生招聘）。
3、年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下。
4、通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）等可优先考虑。
5、符合徽商银行亲属回避的有关规定。
五、联系方式：
PC端：//rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
